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人力资源管理

专业详情

人力资源管理专业旨在培养德、智、体全面发展,具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果,掌握现代人力资源管理基本理论与方法,熟练运用计算机技术和外语的人力资源管理高级专门人才。
该专业开设的主要课程有:管理学、西方经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、人力资源管理、组织行为学、招聘与录用、人力资源战略与规划、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、培训与开发、劳动经济学等。学生毕业获管理学学士学位,通过国家承认的人力资源管理职业资格考试者,可获得人力资源管理职业资格证书。毕业生的就业主要面向外资企业,兼顾其它类型的企业、事业单位的人力资源管理部门,以及政府劳动人事部门。