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人力资源管理

专业详情

人力资源管理【本科  管理学学士】

核心课程:管理学、人力资源管理、组织行为学、工作分析、劳动关系学、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人事测评理论与方法、社会保障学等。

本专业强调理论与实践并重,注重知识的融会贯通和实际业务操作能力的培养,并拥有双师型及高职称教学团队。每年一度的“人力资源模拟招聘大赛”是管理学院的品牌活动项目,学生可从实践中获取求职知识,增强职场竞争力。